本网讯  近年来，延安市宝塔区南市街道党工委按照“区域统筹、融合联动、共驻共建、协调发展”的工作思路，充分发挥辖区西北局旧址等红色资源优势，以“红色领航 幸福南市”为主题，通过“四项举措”，实现“造形”与“铸魂”相统一、政治功能和服务功能相统一、品牌培育与抓实基础相统一，全力构建城市党建引领基层治理工作新格局，创建现代服务、生态宜居、美丽幸福新南市。

        筑牢红色堡垒，在互联互动上下功夫。发挥街道党工委核心作用，突破行政级别、行业地域限制，将辖区内7个领域169个党组织联合起来，纳入街道“大工委”和9个社区“大党委”范畴。完善党建联席会议制度，推行“四双”工作机制，健全需求清单、资源清单、项目清单，通过“组织共建、活动共联、资源共享”等方式，精准对接成员单位、居民群众需求，先后开展共建活动30场次，认领需求50余条，参加党群活动200余人次。成立64个小区党支部、142个楼栋党小组，推选246个党员中心户，完善“街道党工委—社区党总支—小区党支部—楼栋党小组—党员中心户”组织链条。扎实开展“五比一争创”活动，推动小区党支部委员，业委会、物业公司党组织成员“双向进入、交叉任职”，成功打造百合花园、煜城阳光等党建引领小区治理工作典型。45个小区党组织书记由在职党员、离退休党员担任，让居民在家门口就能找到党的身影，实现纵向到底、上下联动。

        突出红色教育，在走实走心上下功夫。深入西北局旧址等地开展学习教育，开办“党史每日一学”栏目，打造“党史文化墙”，组织党员开展观看党史题材展览、纪录片，不断强化党员党性教育，努力把学习成果转化为工作的动力和解决实际问题的能力。坚持组建团队讲、深入群众讲、依托网络讲，做到理论讲堂、道德讲堂、社科讲堂“三堂融合”，持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想和习总书记来陕考察重要讲话精神在南市落地落实。依托新时代文明实践所（站），根据“六传六习”内容，采取讲、评、帮、乐、庆、融等形式，培养文明礼仪，提高群众素质。吸收党员干部、“五老”人员及辖区文艺团体，以“身边人讲身边事”“身边人讲自己事”“身边事教育身边人”为主要形式，进一步弘扬传统美德，倡导树文明新风，净化社会风气，推动移风易俗。

        创新红色治理，在共驻共建上下功夫。建成集阵地、宣传、教育、调解、服务为一体的综治服务中心，借鉴延安时期社会治理成功经验，以“社区、小区、村组”为重点，按照“地域布局、规模适度、无缝覆盖、动态调整”原则划分网格，形成“社区有网、网中有格、格中定人、人定其责”社会治理模式，扎实推进“十个没有”平安建设，做到小事不出网格，大事不出社区。健全多元参与的治理机制，坚持“邻里事、邻里议、邻里定”，发挥群众在基层社会治理中的主体作用，小区党支部牵头业主协商制定邻里公约，不定期组织召开议事会、听评会等，主动邀请“大党委”成员单位、业主委员会、物业企业、小区居民共同商议小区事务，积极解决居民关于文化活动、物业管理、老旧小区改造等方面问题。

        开展红色服务，在精准精细上下功夫。坚持以群众需求为导向，引导推动组织、资源、力量向基层延伸，全面推行“民有所呼、我有所行”工作机制。扎实开展在职党员进社区、进小区活动，累计报到服务1028人次，帮助解决问题15个。组建七支党员志愿服务队，科学设置“政策宣传岗、夕阳关爱岗”等八类岗位，先后开展义诊活动32多次，调解矛盾21起，开展文体活动52次，环境卫生整治73处，开展政策宣讲65次，法律咨询25次。结合“我为群众办实事”实践活动，收集梳理民情诉求54个，解决48个。以社区为平台，以社会组织为载体，以志愿者为补充，建立5个共享餐厅，4个居家养老中心。在做好窗口便民服务基础上，组织网格员为年老体弱、行动不便的特殊人群提供上门代办服务。依托老旧小区改造项目，及时更换完善水、电等管网设施，做好院落硬化、绿化工作，并在勘探、世纪花园等小区增设“智慧”菜篮子，人脸识别系统、楼宇对讲系统等智慧化设施。目前，群众反映的3大类55条问题，主动协调解决49条，剩余6条正在协商解决。

        只有打开群众“心门”，才能听到群众心声。下一步，南市街道党工委将进一步探索创新城市党建引领基层治理的理念、方法和路径，提升街道社区精细化治理和贴心化服务水平，真正把惠民实事办到群众心坎上，凝聚共建现代服务、生态宜居、美丽幸福新南市的强大合力。（加峰报道）